Bu yazımızda adliyeci nediri, kelime anlamı ve meslek grupları anlamında işlemeye çalışacağız.
Adliyeci nedir?
Türk Dil Kurumu’nda adliyeci kelimesinin herhangi bir karşılığı olmasa da, günlük konuşmada sık sık karşımıza çıkabilmektedir, “Adliye” TDK internet sitesinde “Hukuk ve adalet işlerini gören devlet kurumu.” olarak tanımlanmaktadır, adliyeci ise bu kurumda çalışanlar olarak tanımlanabilse de genel anlamda taşra ve merkez teşkilatı dahil tüm Adalet Bakanlığı çalışanlarına adliyeci denilmektedir.
Adliyede hangi ünvanda personel çalışmaktadır?
Adliye’nin büyüklüğüne göre birimler ve ünvan sayısı değişiklik gösterebilse de, genel olarak adliyelerde;
- Zabıt Katibi
- Mübaşir
- Hizmetli
- Yazı İşleri Müdürü
- İdari İşler Müdürü
- İcra Katibi
- İcra Müdürü
- İcra Müdür Yardımcısı
- Seçim Müdürü
- Seçim Katibi
- Pedagog
- Psikolog
- Sosyal Çalışmacı
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Aşçı
- Teknisyen ve teknik kadro
- Şoför
- VHKİ
gibi kadroları saymak mümkündür.
Adliye’de çalışabilmek için hangi şartları taşımak gerekmektedir?
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’ne göre atanmak istenen kadro için öncelikle “Genel Şartlar” ı karşılamak ve varsa Özel Şartları sağlamak gerekmektedir.
Adalet Bakanlığı’nda memur olabilmek için aşağıdaki şartları taşımak gerekmektedir.
Genel Şartlar
Adalet Bakanlığında memur olabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (5) ve (6) numaralı alt bentlerindeki şartları taşımak,
b) (Değişik:RG-14/7/2012-28353) İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesindeki yaş şartını taşımak ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi kapsamı dışında kalan veya merkezi yerleştirme sonucu atanacak personel hariç olmak üzere merkezi (Değişik ibare:RG-6/5/2014-28992) sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,
c) En az ilköğretim (ortaokul) mezunu olmak,
ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı (Mülga ibare:RG-6/5/2014-28992) (…) bulunmamak,
d) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak
gerekir.
Şuanda hiç yorum yok, ilk yorum yapan siz olun.
Yorum Ekle
Lütfen nezaket kurallarına uygun davranalım, herhangi bir mesajı gerekçe göstermeksizin silebilirim.